A Szegedi Tudományegyetem minden munkavállalójának, illetve az intézettel munkaviszonyban lévő személyeknek beoltatniuk magukat, és ezt 45 napon belül igazolniuk kell – áll egy nemrég publikált rendeletben az egyetem honlapján.
Ha a munkavállaló a határidő lejáratáig nem igazolja az oltás meglétét, a munkáltatói jogkör gyakorlója először egyéves fizetés nélküli szabadságot rendel el, és ha ez letelik, és addig sincs oltása, akkor azonnali hatállyal megszünteti a jogviszonyát.
